Medewerker vergunningen | 24-36 uur per week
Bij de gemeente Ameland werken we mét mensen, vóór mensen. Of het nu gaat om zorg, onderwijs, verkeer, ruimtelijke ordening of een schone en duurzame gemeente; elke dag bouwen wij aan een fijne en veilige omgeving voor onze inwoners, ondernemers en gasten. Wil jij jouw talenten benutten en een waardevolle bijdrage leveren aan de gemeente Ameland om op deze wijze onze unieke Waddengemeente ook in de toekomst zelfstandig en volwaardig te kunnen laten zijn? Dan is de gemeente Ameland op zoek naar jou!
Door het vertrek van één van onze medewerkers zijn we op zoek naar enthousiaste kandidaten voor de functie van medewerker vergunningen m/v voor 24-36 uur per week.
Wat ga je doen?
Als medewerker vergunningen:
- werk je nauw samen met je collega’s binnen het cluster fysieke leefomgeving en verricht je diverse voorkomende werkzaamheden binnen deze cluster.
- beoordeel je aanvragen van vergunningen op het gebied van de APV (vooral evenementen), de Alcoholwet, de Huisvestingswet, verkeersregelgeving en overige bijzondere wetten.
- ben je voor deze gebieden het eerste aanspreekpunt van de gemeente, geef je advies en beantwoord je vragen. Ook onderhoud je het contact met verschillende betrokken partijen.
Wij zoeken iemand die:
- over een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 4 beschikt;
- over enkele jaren relevante werkervaring beschikt of bereid is zich gericht te ontwikkelen naar het profiel van deze functie;
- bereid is zichzelf continue te blijven ontwikkelen en op de hoogte blijft van de relevante wet- en regelgeving;
- zich verantwoordelijk en betrokken voelt voor zijn/haar werk;
- in staat is om te plannen, te organiseren en te prioriteren;
- representatief is en over een over een klantgerichte en flexibele instelling beschikt en daarbij zowel mondeling als schriftelijke communicatief vaardig is;
- toekomstgericht, proactief, enthousiast en toegankelijk is, en goed kan samenwerken.
De competenties die op deze functie van toepassing zijn: Verantwoordelijkheid, Oordeelsvorming, Klantgerichtheid, Kwaliteitsgerichtheid en Nauwkeurigheid. De functie betreft HR21 profiel Medewerker Beleidsuitvoering III.
We bieden:
- een dienstverband waarop de cao Gemeenten van toepassing is;
- een passend salaris dat, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.297,- bruto schaal 8 per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek (salarispeil oktober 2024). Het aantal uren is afhankelijk van kennis en ervaring en stellen we vast na overleg;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) ter hoogte van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw persoonlijke omstandigheden en wensen.;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Enthousiast over deze functie?
Stuur je sollicitatie (brief en CV) vóór maandag 9 december naar het managementteam van de gemeente Ameland via Werken In Friesland. Misschien zien we elkaar tijdens een kennismakingsgesprek op donderdag 12 december.
Meer weten?
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Patty de Jong, adjunct-directeur. Je kunt haar bellen via telefoonnummer (0519) 555 555.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Judith Kiewiet, adviseur Personeel en Organisatie. Je kunt haar bereiken op telefoonnummer (0519) 555 578.